Strojírenští technici technologové, normovači
Informace o nabídce práce:
Rozšiřujeme technický týmHledáme parťáka do týmu, který se zapojí do tvorby a vylepšování technologických postupů, pracovních návodů a různých přípravků pro výrobu. Budete pomáhat výrobě, nastavovat normy a podílet se na kalkulacích. Pozice je vhodná i pro absolventy.
Co vás u nás čeká:
• Tvorba pracovních návodek, návrhy nových přípravků a pracovišť
• Technická podpora výrobního procesu (svařování, obrábění, montáž)
• Tvorba a optimalizace technologických postupů
• Normování pracovních operací a kalkulace cen výrobků
• Komunikace s výrobou na optimalizaci procesů
Co očekáváme:
• Středoškolské vzdělání technického směru (strojní, elektro)
• Praxe v tvorbě výrobních postupů a normativů - REFA výhodou
• Znalost čtení technické dokumentace, samostatnost a spolehlivost
• Uživatelská znalost výrobních informačních systémů a práce s MS Office
• ŘP sk. B
• Znalost německého jazyka výhodou
Proč se k nám přidat:
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days
• Pracovní doba 37,5 hodin týdně
• Roční bonus
• Příspěvky na dovolenou a vánoční svátky
• Věrnostní a jubilejní odměny
• Stravování přímo v areálu
• Příspěvek na stravování ve výši 120 Kč/den
• Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1000 Kč/měsíc
• Motivující finanční ohodnocení
https://www.serw.cz/kariera
Co požadujeme?
| praxe a zkušenosti: |
|
| minimální požadované vzdělání: | ÚSO (vyučení s maturitou) |
Co nabízíme?
| zaměstnavatel: | SERW, spol. s r.o., IČ: 07126751 |
| adresa pracoviště: | Tymákovská 42, Starý Plzenec - Sedlec, Česko |
| mzda (plat): | 42 000 Kč až 43 000 Kč |
| typ pracovního úvazku: | HPP |
| typ pracovní smlouvy: | |
| směnnost: | jednosměnný provoz |
| datum zveřejnění nabídky práce: | 22. 06. 2026 |
| datum nástupu: | nástup ihned, nebo co nejdříve |
| datum konce pracovního poměru: | 31. 07. 2027 |
| benefity: |
|
| vhodné pro: |
|
Sdílejte tuto nabídku práce:
Hledejte podobné nabídky práce:
Odpověď na nabídku práce
| Kontaktní osoba: | Monika Škachová, Personální ředitelka |
| Email: | [email protected] |