Elektrikář - klíčová pozice v našem týmu (m/ž) / Stavební a provozní elektrikáři
Informace o nabídce práce:
Jakou budete mít náplň práce?Preventivní výměna elektrosoučástí
Výpomoc kolegům při opravách strojního zařízení
Údržba strojů a strojního zařízení, dřevařských automatických linek
Snižování výskytu poruch
Identifikace a odstraňování poruch
Průbežné preventivní kontroly
Co Vám nesmí chybět?
Vzdělání SOU/SŠ elektro, praxe na obdobné pozici výhodou
Odborná kvalifikace dle nařízení vlády 194/22 Sb. (dříve vyhlášky 50/78 Sb.) výhodou
Časová flexibilita
Manuální zručnost
Ochota pracovat na směny
Orientace v elektrodokumentaci
Vítáme aktivní a zodpovědný přístup k práci a ochotu pracovat na směny.
Co Vám nabídneme?
Měsíční mzdu 35.000 - 40.000 Kč (podle zkušeností)
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou - stabilita na prvním místě!
Práci na HPP ve stabilní české společnosti
Nepřetržitý provoz - směny krátký/ dlouhý týden, ranní/ noční 7:00-19:00 hod.
Stravenkový paušál - protože dobré jídlo dělá dobrý den.
5 týdnů dovolené - více času na odpočinek!
Příspěvek na penzijní připojištění - myslíme na vaši budoucnost.
Příplatky za přesčasy nad rámec zákoníku práce - každá hodina navíc se vám vyplatí.
Bonusy za odpracované roky a životní jubilea - oceníme vaši věrnost.
Možnost bezplatného vzdělávání a profesního růstu - posuneme vás dál!
kontakt: e-mailem, telefonicky
Co požadujeme?
| minimální požadované vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Co nabízíme?
| zaměstnavatel: | Wotan Forest, a.s., IČ: 26060701 |
| adresa pracoviště: | Horka u Staré Paky 31, 51234, Česko |
| mzda (plat): | 35 000 Kč až 40 000 Kč |
| typ pracovního úvazku: | HPP |
| typ pracovní smlouvy: | |
| směnnost: | čtyřsměnný provoz |
| datum zveřejnění nabídky práce: | 08. 06. 2026 |
| datum nástupu: | nástup ihned, nebo co nejdříve |
| datum konce pracovního poměru: | 30. 04. 2027 |
| benefity: |
|
Sdílejte tuto nabídku práce:
Hledejte podobné nabídky práce:
Odpověď na nabídku práce
| Kontaktní osoba: | Michal Novotný |
| Telefonní číslo: | 604 297 848 |
| Email: | [email protected] |