Junior prodejce/prodejkyně mobilních telefonů / Prodavači elektrotechniky, elektroniky a domácích potřeb
Informace o nabídce práce:
Pro naši značkovou prodejnu ve Slavkově hledáme šikovného junior prodejce/prodejkyni.ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: motivující mzdu závislou na tvých prodejních výsledcích, vyděláš si až 40.000 Kč, nástupní plat je 26.700 Kč, příjemné pracovní prostředí a sympatické kolegy, zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti, multisport kartu, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený, zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma, úvodní 3-5 týdenní zaškolení na našich brněnských prodejnách, pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny, pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden ( jeden týden PO,ÚT,PÁ,SO,NE, další týden pak pouze ST,ČT, vždy 9 –20 hod. )
POPIS PRÁCE: obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej, komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa, starost o chod prodejny, průběžně budeš rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti
POŽADAVKY: baví tě práce s lidmi, máš chuť pracovat a učit se novým věcem, zvládneš práci s počítačem na dobré úrovni, máš dobré komunikační a prezentační schopnosti, máš příjemné vystupování a vzhled, jsi optimista, jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á
V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně emailem na [email protected].
Na email nám pošli životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat. Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor..
Co požadujeme?
| minimální požadované vzdělání: | Nižší střední odborné |
Co nabízíme?
| zaměstnavatel: | Mobilní telefony s.r.o., IČ: 08924473 |
| adresa pracoviště: | Křenovická 1854, Slavkov u Brna, 68401, Česko |
| mzda (plat): | 26 700 Kč až 40 000 Kč |
| typ pracovního úvazku: | HPP |
| typ pracovní smlouvy: | |
| směnnost: | jednosměnný provoz |
| datum zveřejnění nabídky práce: | 25. 09. 2026 |
| datum nástupu: | 01. 10. 2026 |
| benefity: |
|